Los momentos más humanos de los comunicadores más reconocidos de Latinoamérica.
Detrás de cada estrategia brillante hay una historia que aquí nos cuentan.
[30 de septiembre | Día del Comunicador]
Jaime Alfaro
Estr. Comunicación Corporativa
Joseline Feliz
Esp. Sr. en Comunicación Org.
Yanyn Rincón
Comunicadora Organizacional
Tania Aguilar
Ger. de Cultura y Comunicación
Susana Cáceres
Socia Directora en Internal C.I.
Maria Pia Balestra
Directora de Comunicación Int.
Susana Casal
Mentora en Comunicación
Silvia Carrillo
Mindsoulness Communicator
Marco Estacio
Ger. Comunicación Corporativa
Raul Gonzalez
Comunicador Corporativo
Miguel Antezana
DIRCOM, Coach y Académico
Lucas Lopez
Agile Coach & Comunicador
Sofía Córdoba
Exp. Comunicación Estr. Corp.
Rocío Arbulú
Exp. Cultura Corporativa
Andrés Stremiz
Director de Comunicación Int.
Mónica Abendaño
Directora Ejecutiva de AECI
Ale Formanchuk
Director de Formanchuk
Fernando Véliz
Consultor, Coach y Autor
Doina Hernandez
Ger. Sr. Cuentas y Tran. Cultural
Nadia Castro
Jefa de Com. y Endomarketing
Cecilia Córdova
Experta en Clima y Cultura Org.
Líneas de negocio
He construido tres ejes paralelos para brindar soluciones para la gestión de comunicación interna, clima y cultura
Esta línea de negocio denominada servicios de consultoría, me permite seguir brindando soluciones a las empresas desde mi talento y experiencia, liderando más de 300 proyectos de consultoría en el marco de la CI, clima y cultura.
Preguntas tipo cuestionario para encuestas de CI
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Diseñado para orientarte en el planteamiento del objetivo, presentación, escalas de valoración y, por supuesto, ofrecerte las 50 preguntas tipo más exitosas para medir la CI desde mi consultoría.
Plan estratégico de CI, clima y/o cultura organizacional
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Plantea una mirada holística y articulada de las iniciativas con prioridad en la gestión de tu proceso de CI, Clima y/o cultura. Incluye 30 estrategias de comunicación, prototipos y ejemplos.
Bitácora para estrategas en comunicación
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Proporciona al gestor una herramienta que le permita organizarse, hacer seguimiento y al mismo tiempo tener una proyección a largo plazo que le permita medir su efectividad acentuando su enfoque estratégico.
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