¡Conoce más de cada servicio!

Estas son las soluciones que te ofrezco desde el ámbito de la comunicación, las cuales buscarán impulsar tu estrategia de negocio.

Plan estratégico

El Plan Estratégico es crucial para gestionar la Comunicación Interna, Clima y Cultura desde una mirada a largo plazo que, sobre todo, acompañe y se focalice en impactos favorables en la estrategia de negocio.

¡En este video te cuento cómo nos aporta un plan estratégico!

Instrumentos de medición

La mejor forma de evidenciar la eficacia es basarla en indicadores periódicos, que nos permitan ir esculpiendo nuestras iniciativas. Medir es determinante para el proceso, para nuestro aprendizaje y para garantizar nuestro aporte a la organización.

¡En este video te comento algunos instrumentos que uso!

Diseño de rituales de comunicación

En los rituales se evidencia nuestra identidad. En estos espacios es donde definimos quiénes somos realmente, por ello, es crucial abordarlos y trabajarlos estratégicamente, pues impactan con definición en nuestra cultura, reputación y marca.

¡En este video te cuento con qué mirada construyo los rituales!

counseling

Moderación de sesiones

La imparcialidad y la objetividad siempre residirán en perspectivas más distantes de una realidad específica. Permíteme escuchar a tus audiencias y transmitir sus ideas y opiniones con una mirada constructiva y respetuosa.

¡Conoce mi propuesta en este video!

connect-people

Perfilación de audiencias

La perfilación no es la información demográfica de tus públicos, se trata de conocer a tu staff de colaboradores administrativos, profesionales, líderes y /o operarios, para entender cómo direccionar tus iniciativas a los intereses, realidades y expectativas con un enfoque estratégico.

¡Entérate de los beneficios de conocer a tu público en este video!

Alineamiento de la CI y cultura

La comunicación, cultura y clima son procesos transversales, los cuales debemos gestionar desde perspectivas más colaborativas, participativas y promoviendo la co-responsabilidad de estos procesos con los líderes.

¡Conoce cómo saber si necesitas un alineamiento en este video!

Diseño estratégico de campañas internas

Una campaña no solo se trata de una idea altamente creativa, se trata de una idea articulada, bien pensada y con un trasfondo cultural que permita llevar, más que un mensaje, una convicción o consigna clave.

¡En este video te cuento cómo hacer una campaña exitosa!

Mapas estratégicos de medios de comunicación

La comunicación masiva está lejos de las expectativas de nuestras audiencias. Suponer que los contenidos, medios e iniciativas causarán el mismo impacto en simultáneo podría ser una ingenuidad. Construyamos mapas que nos lleven a ganar capacidad en la personalización de nuestros públicos.

¡Conoce cómo mapear tus medios de comunicación!

Esta es mi propuesta de valor

Exclusividad
Soy quien entiende la necesidad del cliente y, asimismo, quien ejecuta con exclusividad el proyecto. Sin tercerizaciones de por medio.
¡Contáctame!
Manejo de rubros
Trabajé para sectores como el sector minero, de construcción, logístico, retail, aeropuertuario, educación y financiero.
¡Empecemos a trabajar juntos!
Reconocimiento
Mi trabajo ha sido reconocido a través de testimonios de líderes y gestores, quienes expresaron una satisfacción por encima de sus expectativas.
¡Conoce sus recomendaciones!
Precio
Inversión de mayor accesibilidad en relación a la oferta que presenta la competencia.
¡Cotiza!
Conocimiento de públicos
He trabajado con diferentes públicos, como staffs operarios, de profesionales, comerciales, docentes, líderes, estudiantes, comunidades vecinales y familias de colaboradores.
¡Quiero más información!
Expertise
He participado en más de 200 proyectos de comunicación interna, cultura, clima y cambio organizacional. Más de 1000 horas de escucha. Más de 5000 colaboradores a través de metodologías ágiles. Más de 100 diagnósticos y planes estratégicos de comunicación y cultura organizacional.
¡Conoce más de mí!
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SERVICIOS

Investigaciones y sondeos de comunicación, clima, cultura y cambio organizacional.

Diseño de planes a largo plazo que contienen objetivos, frentes, acciones, audiencias, mensajes e indicadores.

Diseño de entrevistas a profundidad, encuestas, sesiones de focus group o indagaciones, sesiones de co-creación.

Levantar las buenas prácticas que se viven en las diversas áreas, locaciones, públicos para articularlos en un manual de cultura organizacional.

Diseño de rituales de comunicación y cultura que permiten articular las iniciativas y orientarlas a la estrategia de negocio.

Moderación de escenarios de debate, construcción e investigación diversos, con énfasis en hallazgos cualitativos.

Identificación de características de las diversas audiencias que permitan una comunicación segmentada, personalizada y efectiva.

Alinear mensajes transversales, estilo de comunicación, identidad organizacional, estrategias y perfil de liderazgo.

Diseño de campañas que articulan mensajes claves, identidad organizacional y coherencia con la cultura deseada.


Diseño de rutas que permitan identificar los contenidos de valor en relación a la expectativa de las audiencias internas, velando por una comunicación interna con mayor efectividad.

EXPERTISE

Más de 200 proyectos de comunicación interna, cultura, clima y cambio organizacional.

Más de 1000 horas de escucha.

Más de 5000 colaboradores a través de metodologías ágiles.

Más de 100 diagnósticos y planes estratégicos de comunicación y cultura organizacional.

EXCLUSIVIDAD

Soy quien entiende la necesidad del cliente y, así mismo, quien ejecuta con exclusividad el proyecto. Sin tercerizaciones de por medio.

SECTORES

Trabajé para sectores como:

Sector minero
Sector construcción
Sector logístico
Sector retail
Sector aeropuertuario
Sector educación
Sector financiero

PÚBLICOS

Trabajé con públicos como:

Staffs operarios
Staffs de profesionales
Staffs comerciales
Staffs docentes
Staffs líderes
Estudiantes
Comunidades vecinales
Familias de colaboradores

PRECIO

Precio de mayor accesibilidad en relación a la oferta que presenta la competencia.

RECOMENDACIONES

Mi trabajo ha sido reconocido a través de testimonios de líderes y gestores quienes expresaron una satisfacción por encima de sus expectativas.

+15 años de trayectoria